¿Qué dice la evidencia sobre la verdadera utilidad de la retroalimentación y los cuadros de mando sobre el desempeño de los médicos? ¿Satisfacen una necesidad real de información para guiar la superación personal o simplemente satisfacen nuestras picazones competitivas? ¿Qué sabemos sobre la mejor manera de proporcionar comentarios? En el blog invitado de este mes, la Dra. Amy Cheng, directora de mejora de la calidad del Departamento de Emergencias del St. Michael's Hospital en Toronto, interesada en la retroalimentación sobre el desempeño de los médicos, revisa lo que se sabe y comenta sobre sus propias experiencias...
La publicación WTBS 11 – Mantener la puntuación: Proporcionar comentarios al médico apareció por primera vez en Casos de medicina de emergencia .