Las minorías subrepresentadas en medicina siguen siendo un problema que muchos programas, especialmente en medicina de emergencia, están abordando de frente con estrategias intencionales y proactivas. La diversidad importa. Este episodio de EM Match Advice analiza cómo tres programas de residencia diferentes luchan por una mejor representación a través de una variedad de estrategias.
Episodio del podcast
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Panelistas expertos
- Dr. Joseph Moll (Commonwealth de Virginia)
- Almohada Dr. Tyson (Baylor)
- Dra. Bonnie Kaplan (Salud de Denver)
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Lectura adicional
- Academia de Diversidad e Inclusividad en Medicina de Emergencia (ADIEM)
- AAMC: Solicitantes y datos de matriculación 2018-19
- CORD: Guía de solicitud de medicina de emergencia para solicitantes subrepresentados
- NRMP: principales datos e informes de coincidencia de residencia
- Tunson J, Boatright D, Oberfoell S, et al. Aumento de la diversidad de residentes en un programa de residencia en medicina de emergencia: una intervención piloto con tres estrategias principales. Acad Med. Julio de 2016;91(7):958-61. Pubmed
Información del autor
La publicación EM Match Advice: Promoción de la diversidad y la inclusión en la formación apareció por primera vez en ALiEM .